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英山县人才交流中心主要职能职责和政策业务
作者:admin    文章来源:本站原创    点击数:     更新时间:2017-2-2

一、职能职责

建立和完善全县人才信息网络,发布人才供求信息,为各类人才及用人单位提供人才信息咨询和服务。依据政策开展人事代理服务。为全县事业单位新进人员、各类经济组织中的专业技术人员和管理人员以及未就业的大中专毕业生等流动人员、机关事业单位辞职、辞退人员提供全方位的人事代理服务,包括托管人事档案、户口和党团组织关系,调整档案工资,办理职称、年度考核、调动等申报手续,出具婚姻、生育、教研、出国留学等相关证书,协办养老保险、医疗保险、职工退休等手续。根据市场需求,采取多种形式组织各类人才进行专业技术培训,负责农村专业技术人员的培训,着力开发农村乡土人才资源。承担大中专毕业生就业指导工作。负责英山县人才市场的监督和管理工作,充分发挥人才市场交流和调节功能,开展多种形式的人才交流活动。组织国际、国内人才引进和输出工作,开办常设性的人才集市,做好人才招聘管理工作。逐步开展人才能力测试和人才派遣业务。

二、重点政策和业务

1)中共中央组织部、人事部关于印发《流动人员人事档案管理暂行规定》的通知

2)湖北省人民政府关于印发《湖北省人事代理暂行办法》的通知

3)中共湖北省委办公厅、湖北省人民政府办公厅《关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知》

4)市大中专毕业生分配工作领导小组《关于进一步规范大中专毕业生就业报到手续办理有关事项的通知》

5黄冈市职称改革工作领导小组《关于做好我市非公有制经济组织专业技术人员职称评审工作的意见》

6)《湖北省人才市场管理条例》

7)县人事局《关于进一步规范人事代理工作的意见》

8县委办公室、县政府办公室《关于在全县事业单位推行人员聘用制度的通知》

9)县委办公室、县政府办公室印发《关于部分县属企业化管理事业单位改制、解除职工劳动(聘用)关系有关问题的处理意见》的通知